Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Konsultant za Razvoj Liderstva
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Konsultanta za Razvoj Liderstva koji će se pridružiti našem timu i pomoći u oblikovanju budućih lidera naše organizacije. Idealni kandidat će imati duboko razumevanje principa liderstva i sposobnost da ih prenese kroz obuku, mentorstvo i savetovanje. Ova uloga zahteva osobu koja je strastvena u vezi sa razvojem ljudi i koja može da inspiriše i motiviše druge da postignu svoj puni potencijal. Konsultant za Razvoj Liderstva će raditi sa različitim timovima i pojedincima kako bi identifikovao njihove potrebe za razvojem i kreirao prilagođene planove obuke. Takođe će biti odgovoran za praćenje napretka i pružanje povratnih informacija kako bi se osiguralo kontinuirano poboljšanje. Ako ste osoba koja uživa u izazovima i ima sposobnost da vodi druge ka uspehu, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa obuke za lidere.
- Pružanje mentorstva i savetovanja zaposlenima.
- Identifikacija potreba za razvojem liderstva u organizaciji.
- Praćenje i evaluacija napretka učesnika programa.
- Kreiranje prilagođenih planova obuke za pojedince i timove.
- Organizovanje radionica i seminara o liderstvu.
- Saradnja sa menadžmentom na strateškim inicijativama.
- Pružanje povratnih informacija i preporuka za poboljšanje.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, psihologije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u razvoju liderstva ili sličnim ulogama.
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
- Sposobnost da inspiriše i motiviše druge.
- Snažne analitičke i organizacione veštine.
- Poznavanje savremenih metoda i alata za obuku.
- Fleksibilnost i sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Spremnost na putovanja po potrebi.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil liderstva?
- Koje metode koristite za identifikaciju potreba za obukom?
- Kako se nosite sa otporom prema promenama u timu?
- Možete li navesti primer uspešnog programa obuke koji ste razvili?
- Kako merite uspeh programa razvoja liderstva?
